O fim da escala 6×1, que estabelece a jornada de trabalho de seis dias seguidos com um dia de folga, deve entrar em vigor no dia 15 de dezembro, caso a emenda constitucional 141 seja publicada em edição extra do Diário Oficial da União. A promulgação da medida ocorreu em uma sessão solene do Congresso Nacional, presidida por Davi Alcolumbre, atual presidente do Senado. Diferentemente das leis ordinárias, uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC) não necessita de sanção do presidente da República. No entanto, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva, que sempre defendeu a redução da jornada de trabalho desde a Constituição de 1988, participou da cerimônia. Ele foi o autor do inciso que reduziu a carga horária de 48 para 44 horas semanais na época. A proposta aprovada agora reduz a jornada de 44 horas para 40 horas semanais e cria a nova escala 5×2, com duas folgas por semana, sendo uma delas preferencialmente aos domingos, sem qualquer redução salarial. A implementação ocorrerá de forma gradual, começando com a redução para 42 horas semanais, que será aplicada a todos os trabalhadores a partir de dezembro. Após um período de 12 meses, a carga horária será reduzida para 40 horas semanais. É importante ressaltar que não haverá corte de salário durante essa transição. Com a nova legislação, todos os trabalhadores terão direito a um dia a mais de folga, ou a possibilidade de creditar um dia extra, incluindo aqueles em cargos de confiança e superempregados. Para aqueles que já possuem uma jornada inferior a 42 horas, não haverá redução proporcional. A partir de dezembro de 2027, a jornada será estabelecida em 40 horas semanais, com a manutenção das duas folgas semanais, sem diminuição nos salários. Essa mudança promete impactar positivamente a qualidade de vida dos trabalhadores, permitindo um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional.