Um grupo de sete pesquisadores lançou, nesta sexta-feira (24), em São Paulo, o livro Guia da Gestão Pública Antirracista. A obra apresenta fundamentos, análises e um roteiro de ações para o fortalecimento de iniciativas que combatam o racismo institucional e as desigualdades raciais no Brasil.
A pesquisadora Clara Marinho, uma das autoras do livro, destaca que a ideia surgiu da necessidade de um material prático que informasse sobre as políticas antirracistas existentes no setor público, os principais desafios enfrentados e as possibilidades de avanço. “Não havia um guia que reunisse essas informações de forma acessível”, afirma Marinho.
Importância da publicação para a gestão pública
Marinho ressalta que, além da legislação, as políticas públicas podem se beneficiar de dados raciais coletados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). A autora acredita que materiais como este são essenciais para capacitar servidores públicos a lidarem com questões complexas, como o racismo. “A publicação vai ajudar a identificar repertórios de enfrentamento que podem ser acionados”, afirma.
“É como se fosse uma introdução sobre a política pública antirracista”, completa.
Ela também observa que, apesar de a administração pública utilizar um processo aparentemente neutro para contratações, como o concurso público, as pessoas negras tendem a ocupar posições que exigem menor qualificação. “Esses postos estão mais distantes das áreas estratégicas de governo”, afirma.
Romper com as desigualdades raciais
Além de Clara Marinho, o livro conta com a colaboração de outros pesquisadores, como Michael França, Giovani Rocha, Ellen da Silva, João Pedro Caleiro, Lia Pessoa e Karoline Belo. O lançamento ocorreu no Instituto de Ensino e Pesquisa (Insper), onde os autores participaram de uma conversa sobre o tema da publicação.
Na segunda-feira (25), o guia será apresentado em Brasília, às 9h, na sede do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), e às 19h, na Livraria Circulares. De acordo com os autores, a obra é voltada para gestores e lideranças públicas, com o objetivo de romper com as desigualdades raciais. Clara Marinho enfatiza que é papel do Estado promover a igualdade racial e validar as demandas sociais. “O livro é feito como uma conversa”, diz.
O lançamento do guia representa um passo importante na luta contra o racismo institucional no Brasil, propondo um olhar crítico e ações concretas para a transformação das estruturas sociais e políticas que perpetuam a desigualdade racial.
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