A Dataprev, a Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência, está com um concurso público aberto para a contratação de 212 novos profissionais, além da formação de um cadastro de reserva com mais 1.611 vagas. As oportunidades são destinadas a candidatos com ensino superior completo, com salários que variam de R$ 8.273,94 a R$ 10.685,44, com contrato regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
O edital foi publicado na última sexta-feira (3) e informa que a seleção será realizada por meio de uma prova objetiva, que contará com questões de múltipla escolha, a ser aplicada em todas as capitais do Brasil. As inscrições podem ser feitas no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), organizadora do concurso, entre os dias 6 de julho e 6 de agosto. A taxa de inscrição é de R$ 110 e deve ser paga até o dia 7 de agosto. Candidatos inscritos no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do governo federal) e doadores de medula óssea poderão solicitar a isenção da taxa.
Os candidatos enfrentarão um total de 70 questões, distribuídas entre diferentes áreas de conhecimento. A prova incluirá 12 perguntas de língua portuguesa, 12 de língua inglesa, cinco de raciocínio lógico matemático, seis de atualidades e inteligência artificial, cinco sobre legislação de segurança da informação e proteção de dados, além de 30 questões específicas relacionadas às áreas das vagas oferecidas.
Além do salário, os contratados terão direito a benefícios como vale-alimentação ou refeição de R$ 1.357,20, auxílio pré-escolar ou escolar de até R$ 1.758,35, assistência à saúde, seguro de vida em grupo, plano de previdência complementar, auxílio para tratamento de filhos com deficiência e participação nos lucros e resultados da empresa.
A seleção também prevê a reserva de vagas para grupos minoritários: 25% das vagas são destinadas a pessoas negras, 5% a pessoas com deficiência, 3% a indígenas e 2% a quilombolas.
A Dataprev é uma empresa pública vinculada ao Ministério da Gestão e Inovação e tem como missão prestar serviços de tecnologia da informação e comunicação, focando na execução de políticas sociais. Entre suas atribuições estão o processamento mensal de benefícios previdenciários, do BPC (Benefício de Prestação Continuada), do abono salarial (PIS/Pasep) e do seguro-desemprego.
Com a realização deste concurso, a Dataprev visa fortalecer sua equipe e garantir a continuidade de serviços essenciais para a população. Para mais informações sobre as vagas e o processo de inscrição, acesse o site da FGV.
