A falta de uma legislação previdenciária específica para pessoas trans pode dificultar o acesso a aposentadorias, segundo especialistas. No Brasil, as regras do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) estabelecem requisitos distintos para homens e mulheres, sendo a idade mínima de 65 anos para homens e 62 anos para mulheres. No entanto, não há diretrizes claras que definam como essas regras se aplicam a indivíduos que mudaram de gênero ao longo de suas vidas.